Conoce a tus futuros empleados
Descubre estilos de comportamiento, tipos de personalidad, nivel de honestidad, inteligencia, competencias laborales y más.
5,174,265 candidatos evaluados al día de hoy.
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Acceso a los resultados de forma inmediata desde cualquier computadora.
Las pruebas se pueden responder desde cualquier sitio con acceso a internet .
Recibe los reportes con información detallada y fácil de interpretar.
Evalúa el Coeficiente Intelectual (IQ) de las personas, el reporte incluye detalle sobre niveles de inteligencia y habilidades en 10 áreas: información, juicio, vocabulario, síntesis, concentración, planeación, organización, atención abstracción y análisis.
Entiende el comportamiento de tus futuros empleados, obtendrás información sobre su comportamiento cotidiano, motivaciones internas y externas, así como su desempeño bajo presión. Evalúa sus niveles de Responsabilidad, Empeño, Influencia y Constancia (Factores REIC o DISC).
Conoce el nivel de empuje, compromiso, deseo de sobresalir, actitud, seguridad, nivel de energía, modo de vida, adaptación al trabajo, si requiere supervisión, apego a normas y reglas, entre otros. Te proporcionamos un reporte completo con 20 variables de la personalidad de tus candidatos.
¿Puedo confiar en esta persona? Evaluamos el nivel de confianza de los candidatos y te damos indicadores específicos en niveles de Honestidad, Ética y Valores. Podrás identificar cual es la escala de prioridades en la vida de los evaluados.
Encuentra a los mejores vendedores. Con esta evaluación podrás identificar el perfil de ventas y habilidades comerciales de los candidatos. Te presentamos un reporte con niveles en gusto por la venta, habilidades de comunicación, negociación, empatía, orientación a resultados, tolerancia al rechazo y autodisciplina.
Identifica el estilo de liderazgo de las personas, con esta prueba conocerás si el candidato sabe delegar, es autoritario, democrático, se preocupa por sus colaboradores y más. Conocerás su nivel en habilidades directivas básicas para todo líder en situaciones ordinarias y bajo presión.
Conoce el nivel de competencias de tus futuros colaboradores, identifica niveles en áreas como análisis de problemas, toma de decisiones, juicio, comunicación, trabajo en equipo, actitud de servicio, seguimiento y control, planeación y otras.
Evalúa competencias laborales para distintos perfiles tales como: Administradores, ingenieros, contadores, control de calidad, analistas de negocios, coordinadores, programadores, personal de manufactura, producción y procesos. Incluye 39 perfiles predefinidos.
Esta norma es de cumplimiento obligatorio para todas las empresas en México, los patrones son responsables de identificar, analizar y prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo. Incluye: Eventos Traumáticos, Riesgo Psicosocial y Evaluación de Entorno Organizacional.
Resultados con información sintetizada y lenguaje claro.
Escalas comparativas y variadas para cada atributo evaluado, listos para entregar al cliente, jefe inmediato o a dirección.
Formatos para ver en pantalla o imprimir, incluye versiones en PDF y HTML.
Podrás evaluar a todos los candidatos que quieras y aplicarle desde una hasta todas las pruebas disponibles durante el tiempo contratado, sin límite de horarios, cantidad de personas o pruebas.
Cuando solo necesitas evaluar a pocos candidatos puedes contratar paquetes para 1, 5 o 10 personas, de igual manera, podrás aplicarle todas las pruebas disponibles y tendrás hasta 1 año de vigencia para utilizarlas.
Los paquetes de NOM-035-STPS para 20, 50, 100, 300 encuestados y el de uso ilimitado por 12 meses.
Si, nuestros reportes ya vienen interpretados y están diseñados para que no se requieran conocimientos especializados para su comprensión, adicionalmente, si tienes dudas puedes contactarnos y siempre estaremos disponibles para resolverlas.
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Si, los resultados se procesan de manera instantánea, tan pronto el candidatos termina de contestar la última pregunta, en la sección de resultados podrás ver el reporte que generamos en tiempo real.
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Con más de 10 años en México somos la empresa #1 para la aplicación de evaluaciones en línea. Tenemos presencia en 26 países alrededor del mundo.
Cada día más de 10,000 reclutadores utilizan Psicotest para evaluar a sus futuros empleados y tomar decisiones de contratación.
Al día de hoy hemos evaluado a más de 4 millones de candidatos alrededor del mundo.
Buscamos que cada empresa en México encuentre al candidato que mejor se adapte a sus necesidades, personalidad y objetivos.
Identificamos a los candidatos con potencial y los ayudamos a ser seleccionados por las mejores empresas del país.
Si los reclutadores se vuelven eficientes, los candidatos podrán ser contratados más rápido, dar sustento a sus hogares, generar mayor experiencia y ser mas felices 😊
Ayudamos a que las empresas seleccionen a los mejores, esto las hace ser más eficientes y con ello colaboramos en mejorar la economía de México.
