Prueba Psicomética
de personalidad

Esta prueba muestra un inventario de rasgos de personalidad, intereses y actitudes personales, 20 aspectos de la personalidad del individuo, información relevante para el desempeño profesional, gracias a esta información se puede predecir el desenvolvimiento futuro de una persona en la empresa.






Características evaluadas:
Nivel de empuje: Compromiso por concluir una actividad; Realizar tareas exhaustivas; Deseo de sobresalir.
Influencia:Actitud de influencia; Gusta de tener subordinados; Seguridad para decidir.
Vitalidad: Dinamismo; Enérgico.
Relaciones Interpersonales: Gusto por resaltar; Relaciones sociales; Aceptación del grupo; Calidad afectiva.
Categoría laboral: Abstracto; Minucioso; Metódico.
Situación anímica: Constancia; Estabilidad anímica; Reacción ante conflictos.
Estructura: Requiere supervisión; Apego a las normas y reglas.