Prueba Psicométrica
de Habilidades
Gerenciales, Directivas
y de Liderazgo.
Esta prueba de liderazgo evalúa las habilidades y
destrezas gerenciales o directivas de la persona
que pretende un puesto donde necesitará liderar,
gestionar, dirigir e inspirar a otros.
Descubre la combinación de estilos de liderazgo
de una persona según sus características personales
y si es adecuada para la posición de liderazgo vacante.
Características evaluadas:
- Estilos de liderazgo
-
Liderazgo Directivo, Liderazgo Participativo o Democrático, Liderazgo Delegativo, Liderazgo Transformacional o Liderazgo Transaccional.
- Habilidades directivas
-
Capacidad de Comunicación.
Inteligencia Emocional.
Toma de Decisiones.
Orientación a Resultados.
Habilidades de Negociación.
Capacidad de Mando.
Capacidad de Planeación.
Conciencia de sus Fortalezas.
Desarrollo Personal y de su Equipo.
Carisma y Habilidades Sociales.
Conciencia Social.
Creatividad e Innovación .
Responsabilidad.
Habilidad de Información.
Adaptación al Cambio.
- Comportamiento
-
Ordinario o Bajo presión
