Prueba Psicomética
de Habilidades
Gerenciales, Directivas
y de Liderazgo.

Esta prueba de liderazgo evalúa las habilidades y
destrezas gerenciales o directivas de la persona
que pretende un puesto donde necesitará liderar,
gestionar, dirigir e inspirar a otros.
Descubre la combinación de estilos de liderazgo
de una persona según sus características personales
y si es adecuada para la posición de liderazgo vacante.


Características evaluadas:

Estilos de liderazgo

Liderazgo Directivo, Liderazgo Participativo o Democrático, Liderazgo Delegativo, Liderazgo Transformacional o Liderazgo Transaccional.

Habilidades directivas

Capacidad de Comunicación.
Inteligencia Emocional.
Toma de Decisiones.
Orientación a Resultados.
Habilidades de Negociación.
Capacidad de Mando.
Capacidad de Planeación.
Conciencia de sus Fortalezas.
Desarrollo Personal y de su Equipo.
Carisma y Habilidades Sociales.
Conciencia Social.
Creatividad e Innovación .
Responsabilidad.
Habilidad de Información.
Adaptación al Cambio.

Comportamiento

Ordinario o Bajo presión