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con la NOM-035

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Los reportes listos que ayudan a cumplir con la NOM-035

La NOM-035 es obligatoria, previene los trastornos psicosociales

provocados por las condiciones de trabajo negativas que impactan la salud mental y emocional de los colaboradores.

Beneficios con Psicotest

Cómo un examen psicométrico transforma tu proceso de selección.

Ahorra tiempo, nosotroshacemos todo el trabajo por ti.

Promueve la confianza, la felicidad y la lealtad de tus colaboradores.

Facilita un ambiente seguro y
óptimo
para incrementar laproductividad.

Los 7 factores de riesgo psicosocial que evalúa
la NOM-035

Rating Star
Ambiente de trabajo.
Rating Star
Ausencia de control en el trabajo.
Rating Star
Interferencia en la relación trabajo -familia.
Rating Star
Violencia laboral.
Rating Star
Cargas de trabajo.
Rating Star
Liderazgo y relaciones negativas.
Rating Star
Jornadas y rotación de turnos excesivas.

Características

Te ofrecemos herramientas sencillas y rápidas para cumplir con la NOM-035 en tus centros de trabajo.

  • Aplicación en línea
    Además de aplicación en papel.
  • Reportes inmediatos
    Resultados por Centro de Trabajo,por Departamento y por Colaborador.
  • Resultados en web y PDF
    Listos para entregar.
  • Proyectos de carga masiva o de autoregistro
    En segundos.
  • Recursos adicionales
    Documentos de referencia, guías y recomendaciones de accion.

Preguntas frecuentes (FAQ's)

¿Para qué sirve la NOM-035-STPS?
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¿Cómo impacta el estrés laboral en la productividad de las empresas?
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¿Cómo aplico la guía I, II y III que marca la NOM-035−STPS?
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¿Desde cuándo entró en vigor la NOM-035?
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¿Cuáles son las multas por no cumplir con la NOM-035?
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¿Cada cuánto tiempo debo de realizar la evaluación?
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