Evalúa +200 atributos psicológicos.

PRUEBAS PSICOMÉTRICAS

Tenemos las pruebas que necesitas para tu reclutamiento y selección de personal. Utilízalas también para definir planes de carrera o para detectar necesidades de capacitación.

Prueba de Inteligencia

Evalúa el Coeficiente Intelectual (IQ) con reportes detallados sobre niveles de inteligencia y habilidades en 10 áreas: información, juicio, vocabulario, síntesis, concentración, planeación, organización, atención, abstracción y análisis.

Prueba de Comportamiento

Obtén información sobre el comportamiento de tus empleados; motivaciones internas y externas; Desempeño bajo presión; Niveles de Responsabilidad, Empeño, Influencia y Constancia (Factores REIC ).

Prueba de Personalidad

Conoce el nivel de empuje, compromiso, deseo de sobresalir, actitud, seguridad, energía, adaptación, si requiere supervisión, apego a normas y reglas, entre otros.

Índice de Confianza, Honestidad, Ética y Valores

Evalúa el nivel de confianza de tus candidatos. Te daremos indicadores específicos en niveles de Honestidad, Ética y Valores. Identifica cuál es la escala de prioridades en la vida de los candidatos evaluados.

Coeficiente de Ventas

Identifica el perfil de ventas y habilidades comerciales de tus candidatos. Obtén un reporte con niveles en gusto por la venta, habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados, tolerancia al rechazo y autodisciplina.

Habilidades Gerenciales y de Liderazgo

Identifica el estilo de liderazgo de tu candidato; si sabe delegar, es autoritario, democrático, se preocupa por sus colaboradores y más. Conoce su nivel de habilidades directivas básicas, en situaciones ordinarias y bajo presión.

Evaluación de Competencias Laborales

Identifica niveles de competencias en áreas como: análisis de problemas, toma de decisiones, juicio, comunicación, trabajo en equipo, actitud de servicio, planeación y muchas otras.

Evaluación de Competencias por Perfil de Puesto

Evalúa competencias laborales para distintos perfiles tales como: Administradores, ingenieros, contadores, programadores, diseñadores, etc. Incluye 39 perfiles predefinidos.

Evaluaciones de Conocimiento

Cientos de evaluaciones de conocimiento disponibles. Puedes evaluar temas específicos, niveles de inglés, habilidades técnicas, temas de especialidad o lo que necesites ya que ¡Tu puedes crear tus propias pruebas!

Usar Psicotest, es muy fácil y práctico

Ten la tranquilidad de contratar al más competente, estable, motivado y con deseos de crecer dentro de tu empresa, previene la rotación del personal e incrementa la productividad seleccionando a los mejores.

Índice de contratabilidad

Es una calificación general del candidato con el que puedes realizar comparativas e identificar rápidamente a los mejores. El poder está en tus manos.

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Aplicación masiva

Crea tu vacante y comparte el link de auto registro a todos tus candidatos mientras tú te dedicas a salvar al mundo, ¡simplemente consulta los resultados!

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100% en línea

Mantente segura evaluando a distancia, desde cualquier sitio con acceso a internet, cualquier día del año a cualquier hora del día. Si tienes alguna duda o necesitas ayuda, contáctanos por chat, whatsapp, mail, teléfono o videollamada. ¿Mencioné que no necesitas instalación de software? Registrate gratis y en menos de 2 minutos estarás aplicando psicometría.

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Reportes interactivos y en PDF

Apenas tu candidato termine de responder, puedes consultar sus reportes en línea desde cualquier computadora, descargarlos o imprimirlos, tranquila, ya interpretamos los reportes por ti, estás lista para impresionar a tu cliente, jefe inmediato o dirección.

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